Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Asegurar la atención de todos los requerimientos de adquisición de bienes y/o servicios de las diferentes áreas usuarias cumpliendo con las políticas y procedimientos de compras.
  • Elaborar y hacer seguimiento a los indicadores y reportes del área, así como centralizar actualizaciones y mejoras al proceso de Compras.
  • Difundir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de Compras y proponer mejoras.
  • Revisar los contratos y/o expedientes técnicos de los concursos de adquisición de bienes y servicios e implementar las recomendaciones de mejora.
  • Proponer, participar y analizar negociaciones claves del proceso de adquisición de bienes y servicios.
  • Supervisar y ejecutar el proceso de importaciones.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Economía ECONOMÍA Universitario Titulado 6 ---
Contador ECONOMÍA Universitario Titulado 6 ---
Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 6 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Conocimiento en Gestión de compras y contrataciones AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word AVANZADO
Excel AVANZADO
Power Point AVANZADO
Sistemas ERP: SAP BCP AVANZADO
Idiomas
Inglés Hablado: AVANZADO Leído: AVANZADO Escrito: AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
. .

 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado, único en el mercado, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos ONLINE con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 09/09/2019 al 31/12/2020
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado