ENLACE TALENTO: GERENTE / JEFE DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 3/09/2019 al 31/12/2020
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Puesto Nuevo
Relaciones con Cliente Interno:
- Jefe de Recursos Humanos
- Analista de Selección y Desarrollo
- Gerente de Recursos Humanos

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Supervisora y liderar procesos de selección de inicio a fin.
Presentación de candidatos finalistas, reuniones con clientes.
Gestionar el ingreso y documentación del nuevo colaborador.
Llevar a cabo el proceso de inducción al colaborador.
Realizar coordinaciones administrativas de soporte al área de recursos humanos.
Coordinar y gestionar las actividades de talento: gestión del desempeño, clima laboral, mapeo de talento, entre otros.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: 8 horas diarias

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Psicología	HUMANIDADES	Universitario Titulado	5	---

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
Conocimiento y manejo de técnicas de entrevista	AVANZADO
Manejo de evaluaciones psicotécnicas	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Word	AVANZADO
Excel	AVANZADO
Excel	INTERMEDIO
Idiomas
Inglés	Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Toma de Decisiones	Alto
Eficacia	Alto
Dirección de Personas	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado

Recursos Ofrecidos

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